「育なび」とは

CONCEPT

教育に熱心な企業にピントを合わせて。

「成長できる環境がある」・・・今、学生は企業に対して成長や、教育を求めています。少し前だと仕事に成長や意義を求める方がこれほどまでに存在したでしょうか。時代が変わり、今はなんと、83%もの就活生が「成長」というワードを口にします。

一方で、多くの企業の実態としては、教育は入社後に少しの研修とOJT(社内教育)。
そして、多くのOJTは、「見て学べ!」「体で覚えろ!」という放置に等しい状態です。

このままでは、企業と学生の間に溝が生じ、ミスマッチを引き起こす原因となりかねません。

ただ、そんな中でも社員に対して時間とお金を投資し、「教育なくして企業成長なし」という弊社と同じ志を持っている企業は存在します。

私達は社員教育に向き合い、社員を心から大切にする企業を応援します。

「育なび」を通じて教育と向き合うきっかけを作りませんか?

「働きがいを生きがいへ」

幸せは感謝の量に比例する。

わくわくは夢中になれることが見つかった時。

一生懸命に働くと誰かが助けてくれる。

そして、感謝をすることで自分自身が満たされる。

仕事を真に楽しめたら人生はきっと素晴らしくなる。

【運営会社情報】
社名:株式会社セールスの学校
設立年月:2011年1月13日
代表者:代表取締役 浅井隆志
所在地 :東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル4階
https://sales-training.jp/content/