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【コロナを言い訳にするな!】若手はなぜすぐ転職したがるのか。

暑さがきつい今日この頃ですが、皆さんの会社の新入社員の方の職場・仕事に慣れてきた時期なのではないでしょうか。 今回は「揺れるコロナ入社の若手、増える転職活動・退社するホンネ」という記事があったのでご紹介しながら、その原因を教育会社の...
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なぜすぐ離職?~第二新卒として転職活動をする人の過半数が前職を1年未満で辞めた理由~

今回はある記事を参考に紐解いていきます。 その記事はこちらです。第二新卒として転職活動をする人の過半数が前職を1年未満で辞めた理由|@DIME アットダイム半数が1年未満で転職?「Z世代」の第二新卒向け転職活動意識調査最近の新社会人...
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【若手離職を減らせ!】”やりがい”を持たせる効果的なマネジメント術!

まず、この記事をチェックください。 若手社員の7割が「転職したい」 - 最も"やりがいがない"と感じている仕事は?RECEPTIONISTは3月23日、「働く環境についての調査」の結果を発表した。調査は1月20日~2月3日、入社1~...
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「石の上にも3年」はもう古い!?辞めさせない部下育成方法

今回は、若者にフォーカスした記事を読み解いていきます。 大学生1~4年生の184名に聞きました 「学生の本音」 目次①「3年も待てない」学生の本音②長期に渡っての研修が必要な理由③まとめ ①「3年も待...
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【調査】理想の新社会人・上司像とは!?

今回は、理想の新社会人・上司像に関する調査記事があったのでご紹介したいと思います。 目次① #理想の新社会人像② #理想の上司像③ #まとめ 全国の20歳~59歳のビジネスパーソン900名と、この春から新社会人にな...