社長の想いから共感を生む 昨今の若手は「成長」というワードを抱えていると同時に「魅力的な人」がいる会社に入りたいと強く思っています。中でも社長、人事の魅力をダイレクトに伝えられる機会があると採用力の底上げにつながります。 「育navi」は、社長・人事のご担当者様へのインタビューを通して、会社の魅力をダイレクトに伝えていくことを目的としたメディアです。ご掲載を希望する企業様はぜひご連絡ください！ 「育navi」掲載のメリット 企業ブランディング 今まで企業がどのような教育を社員に施してるのかは、学生側からは見えづらく、どのような教育施策を施しているのか見えずらい状態でした。「成長」というワードを胸に秘める求職者のハートを鷲掴みできます。 採用チャネルの拡大 採用手法は年々増えており、採用媒体も数多く増えてきております。ただ、どの媒体も教育状況に関しては強くは触れていません。そのような状況下で、教育の施策のリアルな姿や想いを綴ることで、求職者からの信頼をより得られやすくなります。 掲載までの流れ 掲載企業例 よくあるご質問 掲載料はかかりますか？記事は自分たちで作成する必要がありますか？ 掲載料はかかりますか？ 掲載後は費用をいただくことは一切ありません。 記事は自分たちで作成する必要がありますか？ 必要はございません。私どもがインタビューをもとに記事を作成いたします。 作成した記事をご担当者様に確認いただき、問題なければ掲載いたします。 ご掲載のお申し込みはこちら お名前 企業名 メールアドレス 電話番号 お問い合わせ内容
